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企業之窗
企業挑選外包公司時應注意哪些要點要項
發布者: 發布時間:2020-1-16 閱讀:77

自從勞務差遣用工被規范化之后,企業把重點傾向人力外包這塊了,在做人力資源外包事務的公司那么多,企業應該怎樣判別人力外包公司的能力呢?企業應該怎樣挑選人力資源外包公司呢?企業挑選外包公司時應留心哪些事項呢?臨沂社保代理的工作人員在這里簡明的介紹一下:

1、了解人力資源外包公司服務流程。企業經過了解才可以知道這家外包公司是否適宜與咱們協作。無論是外包商的理念、管理模式、練習進程等等。這些都企業挑選人力資源外包公司優先考慮的點。

2、檢查人力外包公司的資質狀況。資質也便是外包公司的從業資格,比方勞務差遣公司,要有勞務差遣許可證才華運營差遣事務相同,所以人力資源外包公司的資質,實力,工作經歷這些都是企業在事前需求知道的。

3、檢查人力外包公司是否適宜企業需求。不是每一家公司都能適宜自己企業外包事務的,你讓一家做IT外包的公司去承包企業的普工招聘,這便是不適宜企業選用啦,企業應該挑選與外包事務相關的人力外包公司。

4、檢查人力外包公司的服務水平。外包公司的服務水平是非常重要的,也便是服務的經歷。同時服務水平會嚴重拖企業的后腿,能夠企業在挑選外包公司時,一定要側重了解外包公司的整體實力。

5、企業挑選外包公司不能只看價格。人力外包公司的收費,的確是企業挑選外包公司所考慮的條件,但是也不要一味傾向價格,“一分錢一分貨”,總的來說價格僅僅總費用的一部分,在價格方面所獲得的優點可能會在運營費用和功用方面重新失去。


 

 
 
 
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